职位要求：
职位职责： （5-10年工作经验） 1.负责设计项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2.负责对部门下属培训，协调下属之间工作上的问题； 3.能独立创作出概念设计方案； 4.负责与客户进行谈判，精确地向客户阐述出设计理念，并使客户信服； 任职要求： 1. 充分理解有策略的创意才是好创意的精髓，不为创意而创意； 2. 极强的创新能力及创作把控能力，能带领团队并对团队的创作出品负责； 3. 有较强的提案能力，客户沟通把控能力以及策略能力； 4、能够快速敏锐的理解策略内涵，创意能力、协调指导能力强、善于整体把控设计文案 5、具有较高的美术功底，熟练掌握设计软件，善于创意发挥，实际设计执行水平高，能独立创作卓越的设计作品 6、良好的沟通技巧、具备整合品牌创意表现能力。 7. 有强烈的工作责任心和团队合作精神；能为员工进行专业培训。 8、具备良好的敬业精神，工作细致、认真负责，乐于接受挑战。